職場のお局を黙らせる方法を教えて！
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職場にうざい《お局》存在的な女性がいませんか。
そんなお局とお付き合いしていると、精神的にも疲れ、限界を感じることがあるかもしれません。
でも、このお局の話、どう対処したらいいものでしょうか。
そこで今回は、お局を黙らせる方法を伝授しましょう。
こうすればうまくいくという方法を紹介しますから、ぜひやってみてください。
お局とは？
まずは、「お局」という言葉の意味を解説しておきましょう。
江戸時代の言葉
お局は江戸時代から使われている言葉で、本来は大奥で地位が高く、重要な役割を演じていた女官を指していました。
そのような女性は良く「お局様」などと呼ばれていたのです。
現代の意味
現代社会でお局というと、勤続年数が長く、職場で強い影響力を持つ女性を指します。
といっても肯定的な意味合いは弱く、同僚や後輩に対してきつい言い方をしたり、厳しく当たったりする女性を意味するようになっています。
お局と言われる人の特徴
職場でお局と呼ばれる人にはどのような特徴があるでしょうか。
いくつか目立つ特徴を取り上げてみましょう。
後輩に対する厳しい当たり
お局と呼ばれる女性は後輩に対して厳しく当たることが多いです。
威圧的な態度を取ったり、強い口調で責めたり、揚げ足を取ったり、追い詰めたりすることもよくあります。
「そんなこともできないの」などと言ってくることもあり、そのようなお局に対する後輩も大変です。
上から目線で話す
お局は上から目線で話すことも多いです。
年齢が上、職歴が長いということもあり、他の人が劣っているように見えるのでしょう。
そのため、人を小馬鹿にしたように遇することもあります。
自分のルールを押し通そうとする
どの職場にもルールがあり、従業員はそのルールを守らなければいけません。
ところが、お局と言われる女性は自信の特有のルールを持っていることがあります。
そのルールが古いものであっても、職場で押し通そうとします。
私のルールに従って働きなさいと押しつけてくることもあるでしょう。
他の人にとっては面倒なことです。
人によって態度を変える
お局と呼ばれる人は好き嫌いが激しいことがあります。
自分になつく人、自分を取り立ててくれる人には優しく接し、大事に扱おうとします。
反対に自分と相性が合わない人、言うことを聞かない人には徹底的に厳しく当たることもあるでしょう。
これも面倒な性格です。
気に食わない相手の悪口を言う
お局と呼ばれる女性は気に食わない相手の悪口をよく言います。
時には噂話も流しながら、自分の優位性を保とうとするのです。
「○○さんより自分の方が優れている」と主張したいのでしょう。
そんな悪口に付き合わされるのは迷惑な話です。
ネガティブな感情をあらわにする
節度のある人の場合、ネガティブな感情を持つことがあっても、人には見せずに内に隠すこともあります。
周りの人に迷惑をかけないためです。
ところが、お局女性の場合、ネガティブな感情をストレートに表すことも多いです。
怒り・いらつき・不満・不機嫌などをぶちまけ、周囲に嫌な思いをさせることもあります。
プライドが高い
お局女性にはプライドが高い人も多いです。
それも人一倍といった感じです。
プライドが高いせいか、自分がミスをしても認めようとしません。
時には自分のミスを他の人に責任転嫁することもあるでしょう。
うざいお局を黙らせる方法とは？
理不尽な行動をすることも多く、話もうざいお局ですが、どうしたら黙らせることができるでしょうか。
お局の話を聞いていると、こっちも気分が萎えてくることがあるので、なんとか対処したいところです。
そのための方法を考えてみましょう。
先に挨拶をする
お局を黙らせたければ、普段先に挨拶するようにしましょう。
お局に先んじて挨拶すれば、嫌われることもなくなり、場合によっては好かれるでしょう。
そうなると、お局のグチや悪口の対象にならずに済むことがあります。
好意的に挨拶してくる人を悪くは扱わないものです。
嫌な話をして、嫌な思いをさせないようにしようと思ってくれるかもしれません。
お局を褒めてみる
お局を黙らせたければ、褒めてみるのも一つの方法です。
人間、褒められて怒る人はいません。
褒められれば、見え透いたお世辞でも嬉しいものです。
お局であっても同じです。
褒めてくれた人を悪く扱おうとはしなくなるでしょう。
そうなれば、お局の嫌みや悪口の対象になることもなくなり、嫌な話を聞かなくて済むようになるでしょう。
臆してはいけない
お局に対していけないのは臆することです。
何か言われるたびに怖じ気づいたり、弱気になったりすると、お局の思う壺にはまります。
お局はますますいい気になり、さらにまくし立てることもあるでしょう。
それでは、お局を黙らせるのとは反対の結果になってしまいます。
うざいお局の話、なんとか遮らないといけません。
そのためには、臆せずに堂々と対処することが重要。
返答すべきことははっきり返答し、言うべきことはしっかり伝えましょう。
そのような態度で来る人に対しては、お局も無理に変な話をしなくなるものです。
お局の調子が悪いときにねぎらう
お局も人間ですから、体調が悪くなることもあればストレスを抱えることもあります。
そんなお局の状態に気がついたら、ねぎらってみましょう。
「大丈夫ですか。私にできることがあればしますよ」
「困っていることがあれば、お話をお聞きしますよ」といった感じです。
そのようにねぎらわれれば、お局も心を許すものです。
その結果、嫌な話をその人に振ることもなくなるでしょう。
距離を保つ
お局を黙らせるために、こちらから積極的に関わることもできますが、距離を保ってあまり深いお付き合いをしないのも一つの手です。
関係が浅い相手にはお局も余計な話をしないものです。
ある程度付き合いがあるからこそ、変な話もしてきます。
そのため、距離を保ってお局に対するように知れば、黙らせることもできるでしょう。
相手にしない
お局と距離を保つことにも通じますが、お局が嫌な話を振り向けてきても、相手にしないのはグッドな対処法です。
お局も相手にしてくれると思うからこそ、いろいろな話をしてきます。
それが相手にしてもらえないとなると、話をする張り合いもなくなります。
その通りになれば、黙ってくれるようにもなるでしょうから、面倒な話に関わらないで済むこともあるでしょう。
発言内容を録音する
お局のなかにはパワハラめいた発言をしてくる人もいます。
そのような発言が続くようなら、録音してみるのも一つの方法です。
「あなたの発言をしかるべきところに訴えますよ」とこちらから脅してみてはいかがでしょうか。
そうすると、お局の方でも怖じ気づいて、黙ってしまうことがあります。
お局を黙らせる少しリスクのある方法もある
お局を黙らせる方法を紹介しましたが、その他に少しリスクのある方法もあります。
やり方や状況によっては自分に跳ね返ってくるかもしれない方法になりますが、参考のためにいくつか取り上げてみましょう。
お局に切れる
お局が悪口や噂話などを振り向けてきて、それが我慢ならないことならば、切れてしまうこともできます。
うまくいけば、そんな対応をする人に対してお局ももう話をしなくなり、黙ってしまうこともあるでしょう。
ただ、職場で切れるというのは相当なことです。
お局相手であっても、周囲は驚いてしまうでしょう。
場合によっては、他の人からも「切れやすい人」「すぐに感情的になる人」と見なされてしまうことがあります。
よからぬ噂が流れるかもしれません。
また、切れたのをきっかけにお局との関係修復が困難になることもあります。
お局とは言え、会社の従業員であり、できれば長く付き合っていきたいものですが、切れたことによりお付き合いが非常に難しくなることもあるでしょう。
そうなると、職場でもお互いの雰囲気が悪化し、いづらくなることもあります。
仕事の進捗にも悪影響が出るかもしれません。
すっぱり関係を絶つという意味では切れるのは有効な手段ですが、職場という場所を考えると、やめたほうがいい場合もあります。
切れることで、自分が後悔したり、自己嫌悪に陥ったりすることもあります。
お局孤立作戦に出る
仲間を作って、孤立作戦に出ることもできます。
お局は職場でも浮いた存在になりやすいので、こちらで仲間を作ると、ひとりぼっちになってしまうこともあるでしょう。
ただ、このような行為は職場の雰囲気の悪化にもつながりやすく、他の従業員のモチベーションに悪影響が及ぶ場合もあります。
お局が報復に出るかもしれません。
孤立作戦がかえって自分の徒になることもあるので、慎重に行う必要があります。
上司に相談してみる
お局に困らされているのなら、上司に相談することもできます。
お局の話や態度に問題があるときは、上司の方で対処してくれることもあります。
これでお局が黙ってくれればありがたいです。
しかし、上司に相談したことをお局の方で根に持って、さらに話や態度がエスカレートしてくる恐れもあります。
お局はプライドが高く、人の説得をあまり素直に聞かないことがよくあります。
上司の言うことでも、納得して聞き入れないこともあるでしょう。
そうなると、かえって状況が悪化することもあります。
上司に相談してらちがあかなければ、専門機関に相談することもできます。
労働基準監督署や弁護士などです。
大事になるのではと恐れる気持ちもあるでしょうが、お局の話や態度に悩んでいるのなら、思い切って相談することも考えてみましょう。
お局を黙らせるためにやらない方がいいこと
お局を黙らせる方法はいろいろありますが、やらない方がいいこともあります。
そのようなことをやることで、かえって状況が悪化してしまうことがあるので、注意しましょう。
そこで具体的にやらない方がいいことを紹介します。
お局と言い合う
お局を黙らせたいからということで、自分の言いたいことを強く言う場合もあるでしょう。
自分の主張をすることが悪いことだとは限りませんが、お局相手では注意が必要です。
お局と呼ばれる女性はそもそも人の言うことに従おうとしないものです。
自分の考えの方を押し通そうとする傾向があり、強い主張をする人と言い合いになってしまう可能性があります。
言い合いになれば周囲の雰囲気も悪くなるし、自分も気まずいものです。
何よりもお局は根に持ちやすいタイプの人です。
それだけに言い合いになれば、さらに言葉による攻撃がエスカレートし、手に負えなくなるかもしれません。
それでは、お局を黙らせるどころではないでしょう。
正反対の結果になってしまいます。
そのため、お局と言い合いになるのはできる限り避けてください。
言うべきことは伝えるにしても、言い方を工夫してみましょう。
よいしょしすぎない
お局を黙らせる方法の一つがよいしょすることですが、よいしょのしすぎは×。
あまりよいしょばかりしていると、自分が苦しくなることもあります。
また、周囲からお局の味方だと思われれば、仲間はずれになってしまうかもしれません。
お局の扱いは非常に難しいですが、よいしょしすぎても、嫌な話を振り向けてくる人もいて、黙らせることができない場合もあります。
完全無視は×
お局を黙らせるには適度な距離を保って、悪口などをスルーするのもいい方法ですが、完全無視はいけません。
お局も人間ですから、完全無視されれば怒ります。
その怒りが自分に向けられて、さらに言葉による攻撃がエスカレートする恐れがあります。
そうなれば、黙らせるどころではありません。
悪口を直接聞かされたり、嫌な噂話が入ってきたりするようにもなります。
そのため、相手がお局であっても、完全無視はせず、挨拶や世間話くらいはできる関係にしておきましょう。
お局の攻撃の対象にされやすい人
お局は誰それ構わず攻撃したり、悪口を言ったりするとは限りません。
対象の相手を絞って、そのような行為に出ることがあります。
では、どのような人がお局の攻撃の対象になりやすいでしょうか。
いくつか例を挙げてみましょう。
反抗的な人
反抗的な人はお局の攻撃の対象になりやすいです。
お局は自分を頼る人はかわいがりますが、反抗ばかりしている人を非常に嫌います。
もちろん誰でも反抗的な人を嫌がるのですが、特にお局の場合、反抗的な人をターゲットにして仕返しに出ることがあります。
そうなると、悪口や噂話のネタにされ、とても黙らせることはできないでしょう。
若くて美人
若くて美人がお局の攻撃対象になることがあります。
お局というと、年配で職歴も長い人になるので、若くて美しい人に嫉妬もしやすくなります。
その嫉妬心が攻撃となって現れるのです。
そのような攻撃の対象にされると、嫌な話を聞かされることもあり、黙らせるのが難しくなります。
入社したばかりの新人
入社したばかりの新人がお局のかもにされることがあります。
職歴も長く、仕事も多くこなしてきたお局としては、新人の能力が低く見えるのかもしれません。
馬鹿にしてさげすんでけなしてということにもなりかねないです。
そのような対象になったら、大変でしょう。
仕事ができない人
職歴の長いお局は多くの仕事をこなしてきたという自負もあります。
そのようなお局からすると、仕事ができない人に満足ができません。
「そんなこともできないの」「もっと頑張ってちょうだい」などと強くけしかけることもあります。
そんな言葉で攻撃されるようになると、モチベーションも下がり、ますます仕事がはかどらなくなるでしょう。
優秀な人
上記とは反対で、仕事ができる優秀な人がお局の攻撃対象になることがあります。
お局はプライドが高いので、自分より仕事ができる人が許せないのでしょう。
そんな人が上司や同僚からちやほやされていると、非常に機嫌が悪くなります。
その結果、悪口を言ったりけなしたりすることもあるのです。
そんな悪口やけなし言葉をどう黙らせたらいいか、悩むこともあるでしょう。
お局に好かれるタイプ
お局に好かれるタイプの人もいます。
そのような人はお局からいい話ばかりを聞かされるでしょうから、黙らせる必要も無いでしょう。
では、どんな人がお局から好かれるのか、具体例を挙げてみます。
従順で逆らわない人
従順で逆らわない人はお局から好かれやすいです。
お局は自分の意志に従ってくれる人をかわいがろうとするものです。
それだけに、素直な人ほど気に入りやすく、嫌な話もしないでしょう。
これなら黙らせる方法など考えなくて済みます。
頼ってくる人
お局に頼ってくる人も好かれやすいです。
お局は女ボス的存在にもなっているので、頼ってくる人もかわいがろうとします。
相談などを持ちかけられれば、優しく答えてくることもあるでしょう。
お局の意外な側面でもあり、これなら悪い話を聞く必要もありません。
ノリがいい人
ノリがいい人、特にお局に同調しやすく、場を盛り上げる人も好かれやすいです。
そのような人はお局の周りの雰囲気も良くしてくれるので、お局もご機嫌です。
これなら、黙らせる云々などの問題も生じません。
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