女性が多い職場はやめとけと言われる理由は？
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一定規模以上の職場には男性社員も女性社員もいるでしょうが、数が多くなるとよくできるのが《派閥》です。
政治の世界ではおなじみだった《派閥》。
この《派閥》にどう関わるのかは非常に難しい問題です。
今回はそんな《派閥》のうち、女性の《派閥》にフォーカスを当ててみましょう。
女性の《派閥》にどのようなものがあり、巻き込まれそうなときはどうすれば良いのかなどを解説しますから、ぜひ参考にしてください。
まずは派閥の定義から確認しよう！
まずは《派閥》の定義を確認しておきましょう。
goo辞書の説明を引用してみます。
出身・縁故・利害・政治的意見などで結びついた人々が形成する排他的な小集団。特に、自民党などで特定の政治家のもとに結集している議員の集団。
職場の《派閥》、特に女性の《派閥》では政治的な意見で結びつくことはあまりないでしょうから、出身や縁故・利害に関係してくることが多くなります。
どんな女性の派閥があるのか？
女性の《派閥》というと、どのようなものがあるでしょうか。
サマザマなケースがあるようですが、いくつか具体例を紹介しましょう。
仕事上における女性の派閥
仕事をしていく中で女性の《派閥》が作られることがあります。
片方の《派閥》に与しないと、仕事を教えてくれない、仲間に入れてくれない、手助けしてくれないなどのケースもあります。
できれば仕事をしていく中で《派閥》抗争などには巻き込まれたくないでしょうが、意外によくあるものです。
飲み会における女性の派閥
会社の飲み会に2つの女性《派閥》ができたというケースもありました。
どちらか一方に参加しなければならず、両方参加や参加なしはダメとなっている場合もあります。
困ったことですね。
会社の飲み会は社員が楽しく打ち解ける為の場ですが、《派閥》が存在すると、楽しさも半減してしまうでしょう。
お昼ご飯を食べる際の女性の派閥
些細な理由になりますが、お昼ご飯を食べる女性の《派閥》も存在します。
どのようなルールでどのようなしきたりを持ってお昼ご飯を食べるかで分類されたりします。
これも面倒な話です。
お昼ご飯など自由に誰とでも食べたいでしょう。
それが《派閥》に入らないといけないというのでは、お昼ご飯もおいしく食べられないかもしれません。
もめごとから女性の派閥が発生
職場でちょっとしたもめごとがあり、そこから女性《派閥》が発生したという話もあります。
もめごとをきっかけに仲の悪い者同士が分かれて、《派閥》を形成したのでしょう。
もめごとに端を発しているだけに、《派閥》に分かれてしまうと、お互い仲良くなりにくいものです。
いつまでも尾を引くこともあり、仕事がスムーズに進みにくくなることもあるでしょう。
学歴による女性の派閥
学歴が同じような者同士が集まって女性《派閥》を形成することもあります。
学歴を意識している社員は意外にいるものです。
同じ系統の学校出身だからということで、話が合いやすいこともあるのでしょう。
いったん仕事に入り、活動していくと学歴など関係なさそうですが、そう思わない社員もいます。
結婚しているかどうかで女性派閥ができることも
女性《派閥》特有のことかもしれませんが、結婚しているかどうかで分類されることがあります。
結婚した人は結婚していない人の《派閥》にはもう入れません。
結婚は女性が特に関心がある分野なので、どうしても《派閥》形成されやすくなります。
どうして女性は派閥を作りたがるのか？その心理は何？
女性の《派閥》のサマザマなケースを紹介しましたが、どうして女性が《派閥》を作りたがるのでしょうか。
その心理を紐解いてみましょう。
同調してくれる仲間がいると安心する為
女性だけの話ではないかもしれませんが、人間は同調してくれる仲間がいると安心するものです。
特に女性にはその傾向が強いようです。
同調している仲間同士で話し合って、楽しく過ごし、これが幸せで《派閥》を形成するのでしょう。
同調しにくい相手では話もしたくないでしょうし、一緒にいるのも疲れます。
それが《派閥》形成の気持ちに向かわせます。
異質な人は排除したい為
自分とは異質な人は排除したいという心理が働くことがあります。
女性でもよくあることで、異質な人とは付き合いたくないと思うのです。
そうなると、そのような異質な人が入れない女性《派閥》を形成したくもなります。
異質な人が入らなければ、気楽な関係が作れるということでしょう。
集団になりたがる為
集団になりたがる女性は《派閥》を作りたがります。
特定の集団に属することで、ほっとするのでしょうか。
利害が一致する集団なら、今後の仕事もしやすいという面もあるでしょう。
好き嫌いが激しい為
好き嫌いが激しい女性が《派閥》を作ることもあります。
好きな者同士で集まって、仲良く楽しくやりたいということなのでしょう。
そのような女性は嫌いな者に対しては冷たく、対応も厳しいです。
嫌いな女性とは一切話をしないという場合もあり、好きな者同士で群れることを好みます。
人の悪口で結束する為
人の悪口を言いたがる女性がいて、それで結束して《派閥》を作る場合もあります。
《派閥》の中で、誰それの悪いところを持ち上げるのでしょう。
そのような《派閥》には嫌になる人もいるはずですが、意外にいつまでも続く《派閥》があります。
自分が一番だとアピールしたい為
自分が1番だとアピールしたい、目立ちたいなどの理由で《派閥》を作る女性もいます。
好みの取り巻きを引き連れて、他との違いを際立たせたいのでしょう。
そのような女性は自分がリーダーになった《派閥》しか重視しようとしません。
派閥に属していないと孤立するかと不安になる為
今度は女性が《派閥》を作る心理というよりも、《派閥》に属そうとする心理になります。
《派閥》に属するのも属さないのも自由なのですが、属さないと不安になる女性もいます。
同じ職場で居場所がなくなってしまうのではとか、仕事をやりにくくなるのではなどの不安が生じるのでしょう。
そのような女性は《派閥》に属することで、気持ちが安心します。
女性派閥に巻き込まれない為にはどうすれば良いのかしら？
厄介な女性《派閥》問題。
できれば巻き込まれたくないと思っている方もいるでしょうが、それにはどうすれば良いでしょうか。
妙案がないかしらということで、いくつか方策を提案してみましょう。
もめごとに立ち入りしすぎないのが良いかも
もめごとが起きたことがきっかけで女性《派閥》ができることがあります。
そのようなもめごとに立ち入りすぎると、やがていずれかの《派閥》に属さざるを得なくなることがあるかもしれません。
もめごとが起きたら仲裁に入って、解決してあげたいという気持ちはわかります。
ただ、ことはそうかんたんなことではありません。
もめごとの内容によってはこじれることもあり、一人の女性の仲裁ではなかなか解決しないこともあるのです。
その為、もめごとに立ち入りすぎると、《派閥》同士のトラブルなどを振りかけられることもあります。
そこで大事になってくるのがもめごとの内容を聞くところまでは良いですが、共感しすぎずに第三者的な立場を貫くことです。
これでいずれの《派閥》にも巻き込まれないで済むかもしれません。
誰にでも平等に接するようにするのが良いかも
女性社員が接する相手によって態度を変えるようなことがあると、何らかの《派閥》に入ってしまうことがあります。
好きな者同士で群れるようにもなり、《派閥》が自然と形成されるようになることもあるし、自分が所属せざるを得なくなることもあるでしょう。
そのような事態を避けたければ、誰にでも公平な態度で接することが大事です。
皆を同じように扱っていれば、周りの社員もあの人は私たちの《派閥》の方に気があるのかなとは思わないものです。
そうなれば、《派閥》に巻き込まれないで済むこともあるでしょう。
面倒な人と少し距離を置くのが良いかも
職場の中には面倒な人がいることがあります。
例えば、次のような人です。
- 人の揚げ足を取りたがる女性
- お局的存在
- 誰かの陰口を言うのが好きな女性
- 悪口やウワサが大好きな女性
このような人とあまり深い付き合いをすると、その周りにできる《派閥》に入ってしまうことがあります、
自分では意識していなくても、そういう状況になってしまうのです。
そこで女性《派閥》に巻き込まれたくない場合は、面倒な人とは少し距離を置いてみましょう。
全く話をしないというわけではありませんが、仕事の話に専念する、愚痴にならないような話題を取り上げるなどして、冷静に付き合ってください。
職場のゴタゴタに興味を持たないふりをするのが良いかも
全く職場にゴタゴタが発生しないことが理想ですが、そうもいかないことがあります。
そのゴタゴタに深く関わると、不利な立場に立たされることもあるでしょうし、女性《派閥》入りなんて事態になるかもしれません。
そこでそのようなことがないようにする為に、職場のゴタゴタに興味がないふりをしてみましょう。
自分とは関係ないことだわという態度を取るのです。
このような立ち位置になると、仲間意識を持つ人も敵対行動を取る人も出にくくなります。
その結果、《派閥》に巻き込まれずに済むというわけです。
悪口やウワサ話からは距離を置くのが良いかも
職場である女性が他の社員の悪口やウワサ話をしていたとします。
そのようなときは同調せずに、距離を置いてみましょう。
同調してしまうと、その女性の《派閥》に入ることになってしまうかもしれません。
悪口を言われた女性の方はその人を排除しようとするようになる可能性もあります。
そうなれば自分の意思に反して特定の《派閥》に与することにもなるでしょう。
それでは完全に《派閥》に巻き込まれてしまいますから。悪口やウワサ話をしている女性社員にあまり深く関わらないようにしましょう。
女性派閥に入ってもOKなケースはあるの？
女性《派閥》に巻き込まれない方法を紹介しましたが、うまくいかない場合もあるものです。
そうなると、派閥に入らなければいけないケースも出てくるでしょうが、それではどのようなケースで女性《派閥》に入ってもOKとなるでしょうか。
女性《派閥》＝悪とも思いたくもなるものの、問題ないケースはあるのでしょうか。
確認してみましょう。
自分の意見が伝えられる女性派閥ならOKかも
女性《派閥》というと、《派閥》の主張を押しつけられがちですが、そんな中で自分の意見も主張したくなるでしょう。
その意見がある程度通る《派閥》なら、入っても良いかもしれません。
何でも通るということはないにしろ、自由度がある《派閥》なら居心地も悪くならず、気分よく所属できるでしょう。
他人の悪口を言わない女性派閥ならOKかも
女性《派閥》が他人の悪口を言う場と化している場合があります。
そんな場に関わると、自分自身が嫌になることもあります。
もし女性《派閥》にそのような悪口を言う習慣がないのなら、入っても良いかもしれません。
ただ仲良くする場としての《派閥》なら、それほど害もないものです。
女性派閥の主張に違和感がないかを確認
各女性《派閥》で特有の主張をしている場合がありますが、その内容に違和感がないでしょうか。
自分にとって受け入れられるような主張をしている女性《派閥》なら、入って良いかもしれません。
自分の考え方と《派閥》の主張がマッチすれば、入った後もうまくなじめる可能性があります。
他の派閥に理解がある女性派閥ならOKかも
これはあまり多いケースではないかもしれませんが、女性《派閥》によっては他の《派閥》に対する理解があるところもあるでしょう。
《派閥》同士ギスギスするのではなく、仲良くやっていこうというのです。
このような《派閥》なら実害もなく、職場の雰囲気も悪くならず、皆がリラックスしながら過ごせます。
これなら女性《派閥》に入っても問題ないでしょう。
自分の考えがブレなければOKかも
女性《派閥》に入って一番嫌なのが自分の考えが《派閥》の主張に押し切られてブレることです。
自分の考えを曲げてまで《派閥》の主張に同調したくはないでしょう。
その為、女性《派閥》に入っても自分の考えと意見をしっかり維持できるのなら、入っても良いかもしれません。
自分の考えを全く受け入れてくれない《派閥》なら、やめてしまいましょう。
女性派閥があるとき、どうするのがベターか？
なければありがたい女性《派閥》ですが、女性が多く集まると、どうしても作られやすくなるでしょう。
では、そのような女性《派閥》に対して自分がどうするのがベターでしょうか。
ベストな選択ができるのが理想ですが、できなければベターな選択を選んでみましょう。
女性派閥に与さないのが1番の得策！
職場に女性《派閥》があるときに1番得策なのがどこの《派閥》にも属さず、与さないことです。
《派閥》に入れば、何かと窮屈な思いもします。
自分の考えが通りにくくなることもあります。
《派閥》の女性と一緒に他人の悪口を言わざるを得なくなることもあるでしょう。
そんな思いをするよりは、最初から《派閥》に入らない方が良いはずです。
可能なら、女性《派閥》と距離を置き、どこの《派閥》にも縁ができないようにしたいですね。
中立的な立場を取ってみる！
女性《派閥》に与さないことにもつながりますが、中立的な立場を取ることはベターな方策です。
職場でどのようなゴタゴタ、問題が生じても、どちらかの《派閥》の方に偏らず公平な態度で接してみるのです。
しかし、これは意外に難しいことでもあります。
中立的な立場を取り、どちら側にも味方しないでかえって嫌われることもあるからです。
それでも中立的な立場を押し通せば、《派閥》に入らずに済み、気楽な立場でいられるようになるでしょう。
自分の考えに合う女性派閥に入ってみる！
女性としては《派閥》に入らないのが1番理想なのですが、そう行かないこともあるでしょう。
どこかの《派閥》に入らなければいけないケースもあります。
そのような状況に追い込まれたら、選択肢として自分の考えに合う女性《派閥》に入ってみてはいかがでしょうか。
自分の考えに合う《派閥》なら、ある程度過ごしやすく、窮屈な思いをしないで済むかもしれません。
妥協すべき点もあるでしょうが、できるだけ自分の考えにマッチする《派閥》を選んでみましょう。
強い女性派閥に入ってみる！
女性《派閥》ごとの力関係があります。
強い《派閥》もあれば弱い《派閥》もあります。
弱い《派閥》に入ると、何かと不利な状況に立たされやすいのは確かです。
仕事でもその他の時でも、過ごしにくくなるかもしれません。
それなら、強い女性《派閥》に入るのもベターな方策でしょう。
強ければ良いというものではありませんが、強い《派閥》の方が肩身を狭くしないで活躍できるという面はあります。
必要なときだけ、片方に加担する！
この方法はうまく行わなければいけませんが、必要なときだけ、片方の女性《派閥》に加担することもできます。
片方の《派閥》の主張に理があると思ったときなどです。
その《派閥》の主張を応援すべきと思ったときだけ応援してみましょう。
ただし、これは難しいですね。
少しでも加担すれば、《派閥》側で気に入られて、入ってくれと懇願されることもあるでしょう。
それを断るのも大変です。
かといって、もう一方の《派閥》に入るわけにも行かないでしょう。
またそのときどきで加担する《派閥》を変えていると、嫌われてしまうこともあります。
「あの人は今は応援してくれているが、また気が変わるかもしれない」ということで信用されなくなることもあります。
必要なときだけ片方の《派閥》に加担するのは自分にとっては都合が良いですが、相手側から見るとあまり頼りにされないでしょう。
ドライヘッドスパ専門店ヘッドミント 店舗一覧
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