
社内恋愛(職場恋愛)はやめとけって言われるのは何故?

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同じ会社、職場で働く者同士が恋愛関係になることを社内恋愛(職場恋愛)といいます。
同じ場にいる者同士だけにコミュニケーションもはかどり、そのまま好きになってしまうのでしょう。
でも、この社内恋愛(職場恋愛)にはメリットもデメリットもあるし、会社によっては就業規則で禁じているケースもあります。
そこで今回は、この社内恋愛(職場恋愛)についてよく考えてみましょう。
社内恋愛(職場恋愛)はアリorナシ?
社内恋愛(職場恋愛)ってアリでしょうかナシでしょうか。
いろいろな見方があるでしょうが、それぞれの考え方の立場を見てみましょう。
◎社内恋愛(職場恋愛)はアリ派の意見
社内恋愛(職場恋愛)がアリと考える人の理由は次のようなことによります。
- 相手と一緒にいる時間が長くなり、楽しい
- 共通の場での仕事を通じて、お互いのことをより深く理解し合える
- お互いのスケジュールを確認しやすい
- 同じ会社、職場で仕事をしている関係で、相手の人間性や性格も把握しやすい
まず、社内恋愛(職場恋愛)ともなると、お互いが一緒に過ごせる時間も自然に長くなります。
別々の会社に勤めている同士だと、デートの時間を作るだけでも苦労することがありますが、同じ会社、職場にいる同士ならデートをしなくても一緒に過ごす機会も増えていくでしょう。
それはそれぞれにとってとても楽しい時間であり、充実した日々を送れるようになります。
共通の場で仕事し合える社内恋愛(職場恋愛)では、相手の人間性、性格も把握しやすくなり、より深い理解もできます。
恋愛においては相手を理解することがとても大切ですが、共通の場にいるからこそ理解もしやすくなるでしょう。
社内恋愛(職場恋愛)では、それぞれのスケジュールも確認しやすいですね。
×社内恋愛(職場恋愛)ナシ派の意見
次は、社内恋愛(職場恋愛)はナシと考える人の意見です。
次のような理由からナシと考えるようです。
- デートの時に仕事の話ばかりになり、おもしろくない
- 周囲にばれるのがイヤ
- 関係が悪化したときに気まずい
社内恋愛(職場恋愛)をしている者同士がデートをすると、どうしても話題が仕事中心になりがちです。
デートで仕事に関連したテーマばかり持ち出すことになると、おもしろくありませんね。
社内恋愛(職場恋愛)をする人が気にするのが、同じ職場の上司や同僚にばれることです。
ばれても周囲の人が温かく見守ってくれればいいのですが、噂話の種にされたり、誤解されたり、茶化されたりするとイヤでしょう。
これでは落ち着いて仕事に専念しにくくなるかもしれません。
また、周囲の目を気にしていると、2人の関係も楽しみにくいですね。
社内恋愛(職場恋愛)で課題になるのはお互いの関係が悪化したときです。
揉め事が起きたり、別れ話が生じたりしたときに、気まずい関係になる可能性があります。
同じ会社、職場に勤めている同士で恋愛関係が破綻すると、その後どのようにお付き合いしていけばいいのかでも苦慮することでしょう。
他の会社に勤めている同士なら、そのまま別れておしまいで済みますが、同じ会社や職場にいると、顔を合わせないわけにはいきません。
どんな顔をして、お付き合いを続ければいいのか、悩むことにもなります。
社内恋愛(職場恋愛)はどんなきっかけで起こる?
社内恋愛(職場恋愛)はどんなきっかけで起こるのでしょうか。
同じ会社、職場に勤めている男女はたくさんいるでしょうが、その中の特定の人物が好きになるのにはそれ相応のきっかけがあるはずです。
いくつかケースを挙げて見ましょう。
席が近い
席が近くて、親しくなり、恋愛にまで発展することがあります。
席が近いというと、仕事をするデスクが近い、会議で一緒になる、飲み会で同席するなどのケースが考えられます。
デスクが近い
デスクが近いと、相手の仕事ぶりもつぶさに見ることができますね。
熱心に仕事をしている様子が素晴らしく、ついつい惹かれてしまうこともあるでしょう。
挨拶をする機会も多くなりますし、目が合うことも増えます。
同じ職場でがんばっているという仲間意識が生じることもあるでしょう。
会議で一緒になる
会議で一緒になることが多い、フォーマルな場でよく同席することがきっかけになって、なんとなく打ち解けることがあります。
打ち解けて会話をしている内に、相手に惹かれる、そんなケースがあるかもしれません。
飲み会で同席する
会社の飲み会でよく同席するので、お互いのことがなんとなく気になり始めるというケースもあります。
近くで接していると、それぞれのことにも関心が沸くこともあるでしょう。
仕事の上司やメンターだった
仕事の上司やメンターには、様々な悩みを相談したり、仕事の指導を受けたりすることも多くなります。
悩みの中には仕事に関するものだけでなく、プライベート問題なども含まれるかもしれません。
そのような悩みを相談したり指導を受けたりしているうちに、感謝の気持ちだけでなく親しみを感じることもあるでしょう。
人は自分の悩みを親身に聞いてくれる相手や親しく指導してくれる人に対しては、心を開くものです。
そこから恋愛感情が芽生え、社内恋愛(職場恋愛)のきっかけになることもあるでしょう。
仕事ぶりが素晴らしかった
同じ会社や職場では、同僚の仕事ぶりを見る機会も増えます。
その仕事ぶりが素晴らしいと、尊敬の念が生じるだけでなく、心が惹かれてしまうこともありますね。
ついつい見とれて、うっとりなんてことがあるかもしれません。
真剣に仕事に打ち込んでいる姿は美しいモノです。
応援もしたくなるでしょうし、そんな人がそばにいてくれると心強くもなるでしょう。
その思いから恋愛感情は生まれる可能性もあります。
トラブル対応でフォローしてくれた
仕事をしていると、やむを得ないトラブルに巻き込まれることがあります。
そんなトラブル対応では苦労もしやすいですが、その際にサポートやフォローしてくれる会社の上司や同僚もいるモノです。
これは非常にありがたいことです。
一人でのトラブル対応ではできないことまでカバーしてくれるでしょう。
このありがたいという気持ちが発展して、相手を好きになってしまうなんてこともあり得ますね。
こんなフォローをしてくれる人とずっと一緒にいたいと思うようになるかもしれません。
些細な変化に気付いてくれた
女性は身だしなみに気を使うモノで、服装やヘアスタイル、メイクなどにも熱を入れます。
そんな努力に対して、些細な変化でも気付いてくれる男性がいると、嬉しいものです。
あるいは、表情や仕草などから、体調の変化を気遣ってくれる男性がいてもありがたいと思うでしょう。
そんな男性の何気ない態度が魅力的に感じることもあります。
「親切な人だわね」ということで、だんだんその男性の人柄に惹かれていくこともあるでしょう。
会話が楽しくはかどる
同じ会社、職場の同僚との会話が楽しくはかどることがあります。
話をしていて楽しい人とは、一緒にいたくなるものです。
もっと話をしていたと思うこともあるでしょう。
その思いが高じて、恋愛感情が生まれることもなきにしもあらずですね。
結婚してからも、会話が弾む夫婦はいつまでも仲良くいられるものです。
ひとめぼれ
相手にひとめぼれしたためにアプローチし、その結果が社内恋愛(職場恋愛)になったというケースもあり得ます。
ひとめぼれはいつどこで起きるかわかりません。
たまたま同じ社内、職場の人を対象にひとめぼれすることもあるでしょう。
チームで助け合っていた
会社ではチームを組んで業務に当たることもありますが、そのチームの中でも仲間が助け合って成果を目指します。
そんな助け合いの精神が男女間で起きると、なんとなく嬉しくもなるでしょう。
「この人は本当にサポートがうまいな」「私のことを思ってくれているな」という気持ちが高じて、恋愛感情が芽生えるかもしれません。
チーム内では親近感も育ちやすく、お互いの気心も理解しやすくなるので、このような展開になることもあります。
社内恋愛(職場恋愛)のメリットは?
社内恋愛(職場恋愛)にはばれたらイヤという面もありますが、メリットもいろいろあります。
どのようなメリットでしょうか。
それぞれにとって大切なメリットをいくつか挙げてみましょう。
毎日のように会える
社内恋愛(職場恋愛)になれば、同じ会社、職場に勤めている同士になりますから、毎日のようの顔を合わせることができるでしょう。
恋愛をしている者同士が一番感じるのはいつも一緒にいたいという思いです。
別の会社に勤めている恋人の間ではなかなかそうもいきませんが、社内恋愛(職場恋愛)なら、その希望も叶いますね。
お互いの仕事の事情を理解しやすい
同じ会社、職場で好き同士になるメリットと言えば、それぞれの仕事の事情を理解しやすいことも挙げられます。
仮に部署が違っても、会社全体でのそれぞれの立ち位置は把握しやすいでしょう。
仕事の事情を理解し合えば、相手の立場にも配慮ができるようになり、わがままも言わないものです。
仕事の事情を理解してくれている恋人と付き合うと、気が楽ですね。
スケジュールを合わせやすい
同じ会社、職場での恋愛になると、それぞれの仕事の事情と共にスケジュールも把握しやすくなります。
相手がどんな日程で活動しているのかの確認がしやすいので、デートのスケジュール調整もしやすくなるでしょう。
それぞれの空いた日を見計らって予定を立てられます。
違う会社に勤めている同士では、こうはいきません。
それぞれのスケジュールを聞き出し、日程調整するのも大変でしょうが、ここは社内恋愛(職場恋愛)の大きなメリットですね。
仕事の相談をしやすい
社内恋愛(職場恋愛)をしている相手には仕事の相談をしやすいです。
お互いの仕事の事情もよくわかっているでしょうから、仕事関連の悩み、課題も打ち明けられるでしょうし、報連相もスムーズに進むでしょう。
社内恋愛(職場恋愛)の相手は仕事における最強の理解者とも言えるので、何かと頼りになります。
相手の情報を得やすい
同じ会社、職場で恋愛関係になっていると、相手の情報も得やすくなります。
例えば、次のような情報が得られることもあります。
- 相手の給料や昇給事情
- 相手の性格・人間性
- 相手の仕事における立場
- 相手の仕事に対する姿勢・考え方
- 相手のプライベート事情
社内恋愛(職場恋愛)でも相手のことを詮索しすぎるのは感心しませんが、他社で働いている同士よりもお互いを理解しやすいのはメリットですね。
仕事のモチベーションが上がる
社内恋愛(職場恋愛)をしている同士で、仕事のモチベーションも上がりやすいです。
同じ会社、職場に信頼できる素敵な人がいる、その存在感は気分の高揚にもつながり、自ずと仕事にも熱心になれるものです。
仕事のモチベーションが上がれば、成果も出しやすくなって、会社の評価が上がることもあるでしょう。
社内恋愛(職場恋愛)が理想的な形で現れるケースです。
社内恋愛(職場恋愛)のデメリットは?
社内恋愛(職場恋愛)のメリットを見てみましたが、メリットだけなら嬉しさも何倍にもなるでしょう。
でも、メリットだけというわけにはいきませんね。
デメリットもあるので、考えておく必要があります。
ばれると、恥ずかしい
周囲にばれないように社内恋愛(職場恋愛)をしている人も多いです。
同じ会社、職場の仲間に知られると、気まずい、恥ずかしい思いをすることもありますね。
確かに社内恋愛(職場恋愛)は少し気が引ける部分もあります。
会社も職場も仕事をするための場で、本来は恋愛の場ではありません。
公私混同すべきではないという雰囲気もあるでしょう。
そのような中で、あえて社内恋愛(職場恋愛)をするのは勇気もいることですが、できれば周りに知られずにと思っている人も多いです。
ばれたときのことが気になるでしょうし、そんなときは仕事に集中しにくくなるかもしれません。
公私混同してしまうことがある
社内恋愛(職場恋愛)で避けなければいけないのが公私混同です。
たとえ好きになっている者同士でも、仕事の場ではその感情を抑えて、目の前の課題に全力で取り組まなければいけません。
しかし、これは意外に難しいことかもしれないです。
同じ会社、職場で好きになってしまうと、仕事の場にもその感情を持ち込みたくなるものです。
いちゃつくというほどでなくても、なんとなくプライベートな感覚で過ごしてしまうこともあるでしょう。
公私混同は避けるべきであるとはいっても、なかなかうまくできないこともあります。
同僚と親しく接触されると、嫉妬を感じることも
会社や職場で仕事をしていると、恋人以外の同僚と接することも多いです。
多いというよりも、日常茶飯事のことですね。
そうなると、社内恋愛(職場恋愛)の対象である恋人が異性の同僚と親しく接したり、会話をしたりする場合もあるでしょう。
しかし、ここで湧き起こりやすい感情が嫉妬です。
仕事上の付き合いではあるとわかっていても、ついついそのような感情にとらわれてしまう人もいますね。
プライベートがつつぬけになってしまう
恋愛関係にある恋人同士でも、隠したいプライバシーはあるものです。
しかし、同じ会社、職場で勤めている同士の社内恋愛(職場恋愛)では、その隠し事もしにくくなります。
様々なプライベート情報がつつぬけになってしまうこともあるのです。
いいことなら相手に知られても構わないでしょうが、人には教えたくないこともあります。
そんな情報まで相手に漏れてしまうと、ちょっと辛いですね。
新鮮味がなくなることも
違う会社に勤めている恋人同士は、デートの機会を毎日作るというのも難しいでしょうから、時々になります
そのようなときたまのデートでは、相手に会ったときに新鮮味を感じるものです。
久しぶりに恋人に会うのは嬉しいモノですね。
社内恋愛(職場恋愛)では、毎日のように相手に会うことになります。
それが望ましいことではあるモノの、時には新鮮味が感じられなくなるかもしれません。
会うのがマンネリ化してしまうので、何らかのリフレッシュ策も必要になってくるでしょう。
ばれると、結婚しなければいけない雰囲気になることも
社内恋愛(職場恋愛)が周囲にばれると、そのまま結婚しなければいけない雰囲気になることもあります。
社内恋愛(職場恋愛)がばれた後に関係が悪くなって、別れるとなると、格好悪いですね。
そのまま結婚にまで進んだ方が体裁が整います。
周囲もそうなるのが当然という見方をしやすいです。
ここで逆に進んでいるとは報告しにくいでしょう。
けんかしていても顔を合わせなくてはいけない
恋愛をしている者同士でもけんかをすることはあります。
そんなときは、一定の距離を置いて、冷静になってからまた会うというのもいい方法なのですが、社内恋愛(職場恋愛)ではそうもいきません。
毎日のように同じ会社、職場で顔を合わせるようになるので、気持ちの整理もつきにくくなります。
うまくわだかまりが解消するといいのですが⋯
別れたあとが気まずい
社内恋愛(職場恋愛)をして結婚にまで至るのが理想です。
その後、夫婦仲睦まじく暮らしていければ、どこで恋愛をしたかなど関係ないでしょう。
しかし、全ての社内恋愛(職場恋愛)でそのような大団円を迎えるとは限りません。
関係が悪化し、別れになってしまうケースもあります。
社内恋愛(職場恋愛)では別れとなった後が気まずいです。
違う会社に勤めている同士なら、もう会わないで済ませられますが、同じ会社、職場で毎日のように会うのでそれができません。
別れても会い続けなければいけないのです。
これは気まずいだけではなく、精神的も辛いでしょう。
どんな顔をして会い続けなければいけないのか、悩むことにもなりかねません。
社内恋愛(職場恋愛)はばれるか or ばれないか?
社内恋愛(職場恋愛)をするときに気になるのが周囲にばれるかです。
できれば隠し通しておきたいというのが本音でしょう。
実際のところはばれるのかばれないのか。
ケースごとに見ていきましょう。
職場付近で一緒にいると、ばれやすい
職場で同僚が一緒にいるのは当たり前ですが、職場付近の他の場所で一緒にいるとなると、社内恋愛(職場恋愛)が疑われることがあります。
ばれやすいということですね。
職場近くのレストランで一緒にランチをした、一緒に帰宅している、職場近くで休日にデートしているなどです。
上司や同僚が気がつくこともあるでしょう。
職場での距離感が近すぎると、ばれやすい
社内恋愛(職場恋愛)をしても、会社や職場でお互いが一定の距離を保っていると、ばれずに済むことがあります。
しかし、これは難しいことでもあります。
好きな者同士、親しく接したくもなるでしょう。
目を合わせたり、楽しげな会話を弾ませたり、手をつないだり、さりげなく触れ合ったりなどがあるかもしれません。
そうなると、周囲の者も社内恋愛(職場恋愛)に気がつきやすくなります。
わざとらしく距離を取ると逆効果にも
お互いの距離感が近すぎると社内恋愛(職場恋愛)がばれてしまうのではということで、わざとらしく距離感を取る人もいます。
しかし、これはやり方によっては逆効果になりやすいです。
例えば、相手が話しかけても応じない、できるだけ一緒にいないようにする、他の人と親しくしている振りをするなどの場合。
これでうまく社内恋愛(職場恋愛)を隠し通せる場合もありますが、かえって疑いを招くこともあるでしょう。
出勤・退勤・休みのタイミングが一緒だと、ばれるかも
同じ会社、職場に勤めている者同士でも、出勤・退勤・休みなどは違います。
ところが、出勤・退勤タイミングも一緒、有給休暇取得日も一緒というのでは、社内恋愛(職場恋愛)を疑われても仕方ないでしょう。
明らかにタイミングが合致していると、社内恋愛(職場恋愛)もばれやすいです。
社内恋愛(職場恋愛)を成功させるポイント
せっかく社内恋愛(職場恋愛)をするのなら、成功させたいですよね。
それにはどうすればいいかを考えてみましょう。
○ほどよい距離感をキープする
社内恋愛(職場恋愛)ともなる、毎日接しているのですから、お互いの距離感が近づきすぎてしまうことがあります。
やむを得ないことではありますが、あまり近すぎる距離感というのも考え物です。
それぞれ秘密もプライベートもありますし、干渉されたくないこともあるでしょう。
たとえ恋愛関係にあっても、一定の距離感をキープした方がお互いのためになることも多いです。
○オン|オフをしっかり切り替える
社内恋愛(職場恋愛)でありがちなのは公私混同してしまうことです。
仕事の場に恋愛感情を持ち込んだり、プライベートな場で仕事のことばかり考えていたりなどのケースです。
しかし、こんなことを続けていると、仕事にもプライベートにもいい影響がありません。
仕事も恋愛も成功させたければ、オン|オフをしっかり切り替えましょう。
○できれば周囲に隠した方がいい
社内恋愛(職場恋愛)をばれないようにするのは難しいことではありますが、できれば周囲に隠した方がいいでしょう。
ばれたことによるデメリットがいろいろあるので、隠し通せるのなら結果が出るまで隠しておいてください
○周囲の人に配慮する
たとえ社内恋愛(職場恋愛)をしているにしても、周囲の上司や同僚に配慮しなければいけません。
気を使わせたり、不快な思いをさせたりしないようにしましょう。
基本的に会社も職場も仕事をする場であり、恋愛の場ではありません。
公私混同とも関係があることですが、この点をわきまえた行動をすることで、誰はばかることもなく社内恋愛(職場恋愛)ができるでしょう。
社内恋愛(職場恋愛)に対する会社の態度は?
従業員が社内恋愛(職場恋愛)をすることに対して、会社はどのように思っているのでしょうか。
いろいろな思いがあることでしょうが、いくつかのケースを考えてみましょう。
就業規則で社内恋愛(職場恋愛)を禁止している会社もある
就業規則で社内恋愛(職場恋愛)を禁止している会社もあります。
恋愛は本来個人の感情に基づく活動であり、会社が禁じるのは筋違いなのではと思う方もいるでしょう。
しかし、社内恋愛(職場恋愛)により社内の風紀が乱れたり、他の従業員のモチベーションに影響が出たりすることもあります。
また、社内恋愛(職場恋愛)が失敗した後の悪影響を懸念する関係者もいます。
そのため、会社が社内恋愛(職場恋愛)を禁止することは許されているのです。
ただし、違反者に罰則を科すのは難しいですね。
干渉しない会社も多い
就業規則で社内恋愛(職場恋愛)を禁止している会社もありますが、特に干渉しない会社も多いです。
本人たちの自由に任せるということです。
無理に干渉して、従業員との間で余計な摩擦を作りたくないと考えているのでしょう。
現代という時代にあって、本来自由である従業員の恋愛に対しては何もしないという風潮が広まりつつあります。
じっと見守るくらいしかできない
就業規則で社内恋愛(職場恋愛)を禁止している場合もありますが、多くの場合は黙認という形になっています。
会社としても社内恋愛(職場恋愛)をしている者同士にあれこれはいいにくいものです。
会社や周囲に迷惑を掛けないのなら、黙って見守るしかないというところでしょう。
ただ、トラブルが起きないようには願っている
社内恋愛(職場恋愛)に対して黙って見守ることが多い最近の会社ですが、トラブルや悪いことが起きないようには願っています。
恋人同士のトラブル、他の従業員とのトラブルなどが起きることは会社にとっても好ましいことではありません。
もしそのようなトラブルが生じたときは、訓戒、配置換え、時には懲罰めいたものも必要になってくるかもしれません。
社内恋愛(職場恋愛)が向いている人向いていない人
最後に、これまでの記事の内容を踏まえて、社内恋愛(職場恋愛)が向いている人と向いていない人を確認してみましょう。
社内恋愛(職場恋愛)が向いている人
社内恋愛(職場恋愛)が向いている人は次のような人でしょう。
- 公私混同せずに仕事に専念できる人
- 周囲の目を気にせずに自然に振る舞える人
- 社内恋愛(職場恋愛)がばれても慌てずに対応できる人
- 社内恋愛(職場恋愛)をしても、周囲に迷惑を掛けない人
社内恋愛(職場恋愛)が向いていない人
社内恋愛(職場恋愛)が向いていない人はこんな人でしょう。
- 周囲の目を気にしやすい人
- 嫉妬しやすい人
- オン|オフの切り替えがうまくできない人
- ばれた場合にうろたえてしまう人
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