脱毛サロン開業は儲かるの？経営者やエステティシャンの年収収入アップのコツをご紹介！

タダ子

脱毛サロンはどれくらい儲かる？

タダリザーブ

任せて！予約システム/ポイントシステムの「タダリザーブ」が解説するよ！

成人女性はもちろん、男性や介護脱毛が目的のシニア世代、さらには小中学生のティーン世代でも脱毛サロンを利用することが増えてきていますよね。

性別や年代に問わず、脱毛サロンは廃れずニーズの高い業界・仕事というイメージが一般的なので、「月収・時給・年収もそこそこ良いのでは？」と感じている人が多いことでしょう。

今回は脱毛サロンでの仕事は儲かるのか、業務形態別に見る平均的な年収を徹底リサーチ！

さらに、脱毛サロンで働いてみたい人、現役スタッフに役立つ収入アップのコツについても詳しくお伝えしていきたいと思います。

脱毛サロンのエステティシャンは稼げる？

ひとことに脱毛サロンと言っても、

• 週に数回勤務するアルバイト、パートとしての働き方
• 自宅やテナントでサロンを運営する経営者、オーナーとしての働き方
• 未経験、経験者ともに法人形態での働き方

というさまざまな業務形態があり、勤務実績や年数、シフトが異なっているため得られる収入には差が出てくることが現状です。

ここでは脱毛サロンの業務形態別に見る、儲かるレベルや平均的な収入を詳しく見ていきましょう。

脱毛サロンの業務形態別の平均的な収入、儲かるレベルを知っておくと、働き方の方向性や新たな目標づくりにも役立ちますよ。

アルバイト・パートとしての平均収入

脱毛サロンでアルバイト・パートとして働く場合は、正社員やオーナーに比べると月に勤務する日数・時間が短い分、収入は業務形態の中でももっとも低いと言えます。

アルバイト・パートとして脱毛サロンで働く場合は、

と脱毛サロンのスケール・規模によっても得られる収入が変わるケースがあります。

未経験・新人、経験者別の平均年収

脱毛サロンは脱毛に関する効果、安全性、技術力が何よりも重視される仕事となるため、未経験・新人、経験者では得られる収入に大きな差が出ることもあります。

脱毛サロンの仕事が未経験・新人で働き始めたばかりの場合と、経験者・プロレベルの正社員としての平均年収を調べてみました。

大手脱毛サロンに比べると、個人運営の脱毛サロンは広告費や人件費を抑えていますが、大手のように話題性・注目度の高さが低い傾向にあるため、初任給・時給ともに低い傾向にあります。

ただ、個人経営の脱毛サロンは新規・リピーター獲得によってインセンティブ・ボーナス制度を設けているケースもあるため、技術力を磨き顧客さまを増やすほどに収入アップにつながっていくでしょう。

大手脱毛サロンは新人・初任給ともにそれなりの収入を得ることができますが、在籍しているスタッフが多い分競争率も激しく、昇給やリピーター獲得によるインセンティブ・ボーナス制度を得るまでには時間がかかるケースがあります。

脱毛サロンのオーナーは儲かる？

脱毛サロンを運営・経営するオーナーとしての平均年収はその他の業務形態に比べて高いイメージがありますが、スタッフを持っている場合は人件費、脱毛機のメンテナンス、化粧品導入などコストにおいて細かな費用が必要になります。

個人経営しているオーナーとしての脱毛サロン経験は、サロンによってプランがマチマチになり、獲得している顧客により得られる収入にも細かな差があることが現状。

サロンオーナーの場合はピンキリでマイナスの人もいれば、大手の社長の様に年収数千万という人もいます。

おそらく、このブログを見ている人ですと、これから脱毛サロンをやりたい！という方が見ていると思いますので、そういった方にアドバイスをすると「脱毛サロンは儲かるが参入障壁が低すぎて競合だらけだからやめとけ」というのがアドバイスです。

脱毛サロンの開業は参入障壁が低すぎる

基本的にサロンビジネスは参入障壁が異常なまでに低いです。

その中でも脱毛サロンは特別な技術が要らず、100万円ぐらいの脱毛機さえあれば出来てしまう程誰でも参入が出来ます。

その為、経営者の副業として非常に人気です。美容にも良いし、若い女の子と働けますしね。

ただ、参入障壁が低いという事はライバルが死ぬほど出来るという事です。

始めはウハウハだったけど、あっという間に競合サロンが出来て売上が激減したなんてのはあるあるです。

自分が施術に入って何とかやれているサロンが大多数です。最近、脱毛サロンはどんどん潰れていっていると話を聞きますしね。

私が出資した脱毛サロンの実例で紹介

私はドライヘッドスパ専門店ヘッドミントというサロンを運営しておりますが「メンズ脱毛サロンgentlestatus（ジェントルステータス）」というサロンに出資をしており、脱毛業界の事情も多少は知っています。

まず、このサロンの情報からお伝えします。

となっています。

基本、オーナーがエステティシャン兼で週4ぐらいで出ております。客単価は1万4000円程の割と高級店です。

結構利益出ている様に思えますよね？実際にサロンの規模と比べたら大成功の部類です。

しかし、このサロンは名古屋のメンズ脱毛サロンの中で、ホットペッパービューティーの特集ページが一番見られているサロンです。

要するに平均的なサロンの話ではなく、10段階中8～9ぐらい成功しているのです。

儲かる為にはホットペッパービューティー以外の広告戦略が必要

脱毛サロンの女性オーナーで良くいるタイプなのが「私のサロンは技術が良い！」という人です。

これを言っているサロンオーナーで成功している人は、僕の周りでは一人もいません。

サロンオーナーは脱毛サロンに限らず、マーケティング戦略をしっかりとする必要があります。

脱毛サロンはホットペッパービューティーに掲載するのが常識となっていますが、それ以外の広告はあまり出していないサロンが多いです。

大体、そういうところ程数字が芳しくないです。

脱毛サロンで儲かる為には、

等の広告をしっかりとやりましょう。

脱毛サロンで儲かるためには？収入アップの必須条件！

まわりにはなかなか相談できない、ムダ毛やお肌トラブルのデリケートな悩みをケアし、健やかな美肌に整えながらコンプレックスと悩みの解消にアプローチする脱毛サロンでの仕事。

安心感と夢を与える魅力的な仕事の脱毛サロン勤務ですが、今よりも収入アップを目指すための必須条件がいくつかあります。

ここでは脱毛サロン勤務で儲かるために押さえておきたい、必須ポイントを詳しくまとめてみました。

お客様のニーズに応えるスタッフを目指す！

儲かる脱毛サロンに育てていくための必須条件は、お客様のニーズにどれだけこたえられるかと言うこと！

脱毛サロンに通うお客様は、ムダ毛以外にもお肌悩み・安心安全なセルフケアなどのアドバイスを求めていることが常と言えます。

そのため、契約前の初回カウンセリングではお客様のニーズや悩みを細大漏らさずに聞き出し、毎回の施術でそれを解決するための施術・アフターケアを徹底しましょう。

するとお客様の信頼や安心を得られて口コミ評価が高まり、良い評判が広がってリピート・新規獲得・収入アップにつながっていきます。

技術力・接客力に磨きをかける

脱毛サロンはたくさんのお客様がいて活気づいたサロンにしていくことが儲かるための必須条件と言えます。

そして儲かる脱毛サロンほど、お客様が満足できる脱毛成果を残していると言えます。

脱毛効果を出し、さらにお客様に安心と信頼を感じてもらうためには、

の5ポイントが必須！

脱毛サロンではマシンを当てて冷却・トリートメントをするといった流れ作業的な業務になりがちなので、お肌状態や体調を気遣う声がけ、様子を見ながらの世間話なども組み入れて、新規の方の安心と信頼を得ていくようにしましょう。

最適で負担のないプランの提案

脱毛サロンではノルマを設けているケースもあり、ノルマ達成や自身・サロンの利益ばかりを重視してニーズに合わないプランの提案をし、新規獲得につながらない・クレームといったリスクが出ることもめずらしくはありません。

脱毛サロンで儲かるためには技術力と接客力に磨きをかける以外にも、お客様の希望にマッチした負担のないプランを提案することでリピーターにつながりやすくなります。

自身やサロンの利益を重視するのは逆効果だと理解し、お客様第一の接客・プラン提案で安心して通ってもらえるサロンづくりを目指していきましょう。

おわりに

脱毛サロンでの仕事が儲かるのかそうでないのか、その答えは業務形態と個人個人の実績・技術力によって差が出てくるということ。

年代や性別問わずに健やかで美しい肌、清潔感をキープすることは永遠のテーマでもあるため、そのニーズにぴったりの脱毛サロンは成長分野・ニーズがいっそうに高まると言えます。

脱毛サロンで働きながら収入アップを目指して、接客力・技術力の両方により磨きをかけていきましょう！

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