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サロンの管理職は辛い?メンヘラお局セラピストがいると地獄だからリストラしろ

サロンの管理職は辛い?結論から言います。従業員のマネジメントが出来ないと辛いです。一言にサロンと言っても美容院、エステサロン、リラクゼーションサロン、ネイルサロン色々ありますが、ここで言うサロンとは女性スタッフの比率が多いサロンの事です。差別だの女性軽視だの色

予約が入っていない暇な時に従業員にイライラしない方法は?サロン経営のあるある

予約が入っていない暇な時に従業員にイライラしない方法は?サロンオーナーの皆さんは、繁盛してずっと予約が入りっぱなし!という方は少ないと思います。余程の一流店でもない限りは、今日の予約ガラガラだなぁ・・・というタイミングが月に1回はあるはずです。そんな時、あなた

サロンに休憩時間は無い?労働基準法ガン無視の法律違法が業界の常識

ヘアサロン、エステサロン、ネイルサロン、リラクゼーションサロン、ヨガサロンなどいろいろなサロンがありますが、これらのサロンで働く場合、休憩時間がどうなっているかが気になるところです。サロンによっても休憩時間の設定が異なっているので、どういう状況で働くことになるのか、知っておき

サロン間の従業員の引き抜きは法律的に問題無い?違法になるケースとは?

他のサロンで働いている優秀な従業員を引き抜きしたくなることもあるでしょうが、この行為、問題ないのでしょうか。トラブルに発展したり、損害賠償請求されたりするようなことがあると、大変です。そこで今回は、サロン間の従業員引き抜きについて、どのような場合に可能で、どのような場合に問題にな

住宅街でサロンを出店開業しても成功する?集客がしやすいというのは嘘

住宅街でのサロン出店を考えている人もいるでしょうが、問題は集客が望めるか。駅から近く人通りが多い場所にサロンを出せば、ある程度の集客数は計算できますが住宅街でも出店となると条件が厳しくなります。そこで今回は、住宅街でのサロン出店で成功するのかというテーマで記事を書いていき

サロンで必要なPDCAサイクルとは?利益ではなくユーザー目線でサービスを構築すべし

サロンは利益を先に考えると失敗するビジネス?結論からから書きます。利益が先行していると失敗します。ビジネスを儲かるからやる!的な思考から入る人は多いと思いますが、その考え方でやって成功する人の方が少ないです。まず「○○○が儲かるらしいよ?」と聞こえてきた時点で

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