偽装請負になる判断基準は？よくあるパターンや罰則・判例を徹底解説
「偽装請負とは何？」と聞かれて、答えられる方はいらっしゃいますか？「答えられない」という方の方が多いかもしれませんね。そこでまずはその意味を解説しますが、実は偽装請負は違法行為なのです。言葉のニュアンスからもその点を想像できるかもしれません。今回は、そんな
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皆さん方はどのような上司とお付き合いしていますか？人柄も良く、能力も高く、部下を大切にしてくれる上司、そんな上司なら理想ですね。しかし、そう好条件が揃うとは限りません。そうです、うざい上司もいるのです。そんなうざい上司とどのように付き合えばいいのか、ストレ
｛ヤギッシュ｝というサービス、ご存じでしょうか？ご存じでない方も多いのではないかと思われるので、まずはそのサービス内容・メリット・デメリットなどを紹介します。その上で、そのサービスに対する評判の方もチェックしてみますから、利用の際の参考にしていただければ幸いです。ヤギ
求職者と求人者の仲介サポートをするのが職業紹介です。この職業紹介には、有料で行われているものと無料で行われているものがあります。今回取り上げるのは有料職業紹介の方です。有料職業紹介の概要を取り上げながら、無料職業紹介との違いも確認してみます。有料職業紹介の
自分の会社で働く社員にはできるだけ恵まれた環境を用意したいですよね。その恵まれた環境の一つが高い給料です。給料が高いと、社員のモチベーションも上がり、一生懸命仕事に励んでくれるでしょう。そこで考えたいのが、会社のオーナーが社員に給料を上げるにはどうすればいいかです
女性の部下を持っている管理職の方は扱いやマネジメント方法で迷うことがあるかもしれません。男性部下と女性部下で差別するわけではありませんが、対女性部下となると、気を使うことも出てくるでしょう。そこで今回は、女性部下に対して気をつけるポイントを解説します。女性部下と信
「ギグワーク｛Gig Work｝とは？」と聞かれて、どんなことだか答えられるでしょうか？ギグワークは働き方の形態の種類なのですが、わからないという方もいることでしょう。そこで今回は「ギグワークとは？」をメイン見出しに、特徴/プラス面/マイナス面/種類などを詳しく解説しまし
労働関連法令が守られているかを監督・指導する機関に<労働基準監督署（略して、労基署・労基）>があります。もし法令を守っていない事業所があると、労働基準監督署に通報・申告されることがあります。そうなった場合、事業所はどうなるのでしょうか？また、どう対応す
企業のスタッフ同士の交流や親睦を深める目的で開催されるのが社内イベント・社内行事です。新年会・忘年会・スタッフ旅行・運動会・歓送迎会・お花見その他、様々な社内イベント・社内行事がありますね。企業としてはスタッフによかれと思って社内イベント・社内行事を開催しているのでしょう
会社が人材を採用したら、しっかり定着してもらって、業務に励んでもらいたいでしょう。ところが、この人材がなかなか定着しない会社があります。どうしてなのか、今回はその理由を掘り下げてみます。併せて、人材が定着しない会社の定着率を上げるための方策も考えてみましょう。
