女性部下と接する時に気をつけるポイントは？信頼関係を築く慕われる方法をご紹介！
女性の部下を持っている管理職の方は扱いやマネジメント方法で迷うことがあるかもしれません。男性部下と女性部下で差別するわけではありませんが、対女性部下となると、気を使うことも出てくるでしょう。そこで今回は、女性部下に対して気をつけるポイントを解説します。女性部下と信
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「ギグワーク｛Gig Work｝とは？」と聞かれて、どんなことだか答えられるでしょうか？ギグワークは働き方の形態の種類なのですが、わからないという方もいることでしょう。そこで今回は「ギグワークとは？」をメイン見出しに、特徴/プラス面/マイナス面/種類などを詳しく解説しまし
労働関連法令が守られているかを監督・指導する機関に<労働基準監督署（略して、労基署・労基）>があります。もし法令を守っていない事業所があると、労働基準監督署に通報・申告されることがあります。そうなった場合、事業所はどうなるのでしょうか？また、どう対応す
企業のスタッフ同士の交流や親睦を深める目的で開催されるのが社内イベント・社内行事です。新年会・忘年会・スタッフ旅行・運動会・歓送迎会・お花見その他、様々な社内イベント・社内行事がありますね。企業としてはスタッフによかれと思って社内イベント・社内行事を開催しているのでしょう
会社が人材を採用したら、しっかり定着してもらって、業務に励んでもらいたいでしょう。ところが、この人材がなかなか定着しない会社があります。どうしてなのか、今回はその理由を掘り下げてみます。併せて、人材が定着しない会社の定着率を上げるための方策も考えてみましょう。
【休業補償】をご存じでしょうか？名称を見ると、仕事を休業したときの給料を補償してくれる制度のように思えるでしょうが、詳しいこととなると分からないかもしれませんね。ましてや実際に利用したことがある人となると、少ないでしょう。そこで今回は、この休業補償の概要を紹介する
企業の求人数が多いときと少ないときがあります。転職を考えている人は求人数が増える時期を狙いたいですよね。そのような時期なら、転職活動もはかどりやすくなるからです。そこで今回は、企業の求人が増えるのはいつなのかを考えてみましょう。企業が求人を出す理由
キャバ嬢から昼職への転職は難易度が高いとも言われますが、職種や仕事によっては比較的スムーズに転職できる場合があります。今回は、そんなキャバ嬢が昼職に転職するメリット・課題を考えながら、おすすめの転職仕事をランキング形式で紹介するので、ぜひ参考にしてください。キャバ嬢から昼職に
キャバクラで御客様の相手をするキャバ嬢という女性従業員をご存じですか？ご存じの方も多いでしょうが、一応記事の中で説明します。そんなキャバ嬢は朝キャバ・昼キャバという例を除いて、夜仕事を行うことが多いです。そこでキャバ嬢がよく考えるのが、昼職を掛け持ち（ダブルワーク
40代女性にとって、転職事情が厳しいともいいます。確かに20代・30代の女性には転職先も豊富にあり、好条件のところも多いです。しかし、40代になると、途端に状況が難しくなるものです。そこで今回は、40代女性の転職が厳しい理由を説明すると共に、40代女性がどうすれば
