従業員関連

個性を潰す会社と伸ばす会社の違いは?それぞれの特徴といけない点、素晴らしい点を解説!

誰しも個性を持っていて、その個性を活かすような活躍をしたいと思っていることでしょう。仕事をする場合でも、いかに個性を発揮できるかを考えることがあるかもしれません。しかし、会社によって個性を潰すところと伸ばしてくれるところがあるともいいます。そこで今回は、それぞれの

予約が入っていない時間にスタッフがサボる!サロンオーナーはどうすればいい?

予約制となっているサロンの場合、予約が一杯に埋まっている日もあれば、予約が入っていない時間がある日もあるでしょう。予約が一杯に埋まっている日はスタッフも忙しく、てんてこ舞いとなっているはずです。問題は予約が入っていない時間がある日です。そのような空いた時間にスタッ

アットホームな職場は気持ち悪い?メリットやデメリットを見てみよう

「アットホームな職場」をうたい文句にしている企業がよくあります。このうたい文句を聞くと、社員同士の仲が良く、温かい雰囲気の中で仕事をしているようなイメージがありますね。そういう点では好ましいことのように思えますが、このアットホームな職場が気持ち悪いという考え方もあります。

エーススタッフが独立するのを引き止められる?会社に辞める影響はある?

会社にはエーススタッフと呼ばれる優秀な社員がいることがあります。仕事も良くできて、チームを引っ張り、会社に大きく貢献してくれるスタッフです。エーススタッフは会社にとっても頼もしい存在なのですが、そのような優秀な人物に限って、独立してしまうことがあります。そこで考え

社長の彼女や愛人が従業員になるのはどうなの?よくある問題と対応方法を考える

社長の彼女が従業員になる、そんな話がありますね。ただ、そこのこと自体には問題ないでしょう。社長の彼女が従業員として真面目に働き、他の従業員とも良好な関係を維持してくれる限り、気にする必要もありません。しかし、社長の彼女が従業員になって、問題が生じるケースもあるので

女だらけの職場の人間関係はドロドロしやすい!?そんなときはどうすればいいの?

女性が多い職場がありますが、そんな場所でよく聞かれるのがドロドロした人間関係です。女性同士の人間関係特有の難しさがあるとも言います。そこで今回は、どうして女だらけの職場の人間関係がドロドロしやすいのか理由を探るとともに、そんなときの対処法も考えてみましょう。どうして女

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