サロンは社労士と顧問契約した方が良い？契約するメリット・デメリットをご紹介
サロンの業務というと、経営や施術のほかに労務管理があります。しかし、これが結構大変で難しいです。労務管理をするに当たって、社会保険に関する法律や労働関連法の知識も必要になりますが、これは素人の学習範囲外でしょう。その点、社労士と顧問契約を結んでおけば、サロンの労務
ほぼ全てが無料（タダ）の予約管理システム/ポンイントシステム
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サロンの業務というと、経営や施術のほかに労務管理があります。しかし、これが結構大変で難しいです。労務管理をするに当たって、社会保険に関する法律や労働関連法の知識も必要になりますが、これは素人の学習範囲外でしょう。その点、社労士と顧問契約を結んでおけば、サロンの労務
サロンを運営する際、スタッフを雇って施術を行わせる場合もあるでしょう。スタッフには自サロンの技術を徹底的に教え込み、質の高いサービスをお客さまに提供できるように指導していくことになります。ここで1つサロン側が困る事態が生じることがあります。それは、こうして雇ったス
サロンで施術中に電話が掛かってくることがありますが、受付スタッフがいるサロンなら問題ないでしょう。受付スタッフが応じればいいだけです。しかし、受付スタッフがいない、1人で運営しているサロンである、施術スタッフしかいないなどの場合は、掛かってきた電話にどう対応すればいいのか
美容室を開業するときに必ず設置することになるシャンプー台ですが、どのようなものを選べばいいか悩むかもしれません。確かにお客さまに満足していただき、スタッフが施術を行いやすいシャンプー台を選ぶ必要があります。それとともに大事になってくるのが設置費用。どのくらいの費用
サロンを運営していく中で一番の課題になるのがいかに集客するかです。少しでもお客さまを集めて、売り上げを伸ばさなければいけませんが、その際に役に立つのがキャンペーンの実施。お客さまの気持ちを惹きつけられるキャンペーンを実施することで、来店意欲を高めることができます。
各種サロンでは、女性施術者が施術をすることもあれば、男性施術者が施術をすることもあります。対象となるお客さまは同性の場合もあれば、異性の場合もあるでしょう。そこで時々発生する問題が施術者によるセクハラです。セクハラまがいの行為をされたといって、お客さまがクレームを
女性にとって美容室はなくてはならない存在ですが、そんな美容室に男性が通うこともあります。男性のヘアについては理容室に通う人も多いものの、美容室でケアしてもらおうという人も増えています。ところが、美容室の中には男性客を嫌うところもあるというのです。なぜでしょうか。男
セラピスト/美容師の職業病とも言えるのが腰痛です。お客さまの施術を行いながら体を使っていくと、腰痛が起こることもあります。多少の腰痛ならそのまま我慢することもあるかもしれません。でも、症状が重くなると、大変ですよね。軽い症状でも早めに対処すれば、悪化を防げ
サロンを運営していると、お客さまから様々な口コミが寄せられます。その口コミに無反応というサロンもあるかもしれませんが、できれば返信したいところ。返信することでサロン側の誠意を示すことができるからです。そこでポイントになるのが返信の仕方です。今回は、サロンが
美容・ヘルス業界専門の求人掲載サイトに『リジョブ』があります。多くのお店や企業が求人情報を掲載し、多くの求職者が応募するサイトです。お店や企業は『リジョブ』に求人情報を掲載することで、優秀な人材を採用しやすくなります。そこで「私のお店、又は企業でも『リジョブ』に求
